Le  persone  scambiano  il loro tempo per  il 

denaro e  di solito conteggiano solo  il  netto 

della busta paga, tutto il resto quanto conta?


Alcune proposte di welfare non sono partite perché mi sono sentito dire: “le persone guardano solo ”ì SCHIEI”, ma è davvero giusto così?

Perché allora quando le persone stanno male, fanno di tutto  e son disposte a spendere anche cifre enormi o addirittura farsi togliere parti del corpo, pur di ri-tornare in salute, o a quella situazione di benessere che per loro era accettabile?

L'audacia di portare nelle aziende una migliore qualità di vita

Quello della salute è un argomento complesso e non lo tratteremo.

Vi vorremmo svelare invece delle strategie e degli strumenti che generano nelle persone un grande stato di benessere, che ha un contro-valore ben più grande di quello economico, sia dal punto di vista emotivo che della qualità di vita e comprende anche le aree della famiglia, dello svago e dello sport.

Vorresti essere multi-miliardario ma soffrire giorno e notte di dolori indicibili che nessuna medicina può togliere?

E quanto pagheresTi invece per tornare ad avere 20 anni con la conoscenza che hai maturato fino ad oggi?

Quello che amiamo far bene è una analisi con l’imprenditore o il gestore delle risorse umane impiegando strumenti e test di auto-valutazione per capire quanto e come le persone si scaricano, calcolare qual’ è la loro percentuale di efficenza durante le ore di lavoro, che normalmente è meno del 50% già di prima mattina.

Capite quindi che, aumentando anche di poco l’efficenza individuale il vantaggio per l’azienda è suscettibile di miglioramento in molte aree, possiamo emettere grafici e visualizzare mensilmente dei dati per ottimizzare Le Vostre strategie operative.

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